Manajemen strategi, sebuah pembahasan yang sangat umum dilakukan oleh sebuah organisasi. Pembahasan seputar manajemen strategi harus dan penting dilakukan oleh setiap organisasi. Mengapa demikian? Dikarenakan manajemen strategi merupakan faktor penentu kemana arah suatu organisasi di masa mendatang. Bisa dikatakan bahwa manajemen strategi adalah serangkaian keputusan yang menentukan setiap langkah oraganisasi sekaligus menentukan kinerja dan keberlangsungan dari suatu organisasi.
Pemaparan di atas, selaras dengan yang diungkapkan oleh salah satu ahli, J. David Hunger. Beliau mengungkapkan bahwa manajemen strategi merupakan serangkaian keputusan dan tindakan manajerial yang menentukan kinerja sebuah organisasi/perusahaan dalam jangka waktu yang lama. Dalam manajemen strategi, manajer berperan menentukan arah organisasi yang dipimpin, sehingga keputusan berada pada manajer. Melihat pentingnya peran manajer, seseorang yang menduduki posisi manajer haruslah orang yang tepat. Orang yang mampu menentukan baik atau buruknya suatu keputusan yang akan diambil oleh organisasi. Sehingga,di sini terlihat bahwa manajer mempunyai andil yang besar dalam merumuskan strategi-strategi guna mencapai tujuan organisasi.
ilustrasi manajemen organisasi
Tidak jauh berbeda dengan J. David Hunger, Thomas Wheelen and Co juga mengulas mengenai manajemen strategi. Menurut Thomas Wheelen and Co (2010) manajemen strategi merupakan serangkaian keputusan manajerial dan juga berbagai kegiatan atau aktivitas yang menentukan keberhasilan organisasi/perusahaan untuk jangka panjang. Organisasi dijalankan oleh manajer dalam mencapai tujuan menurut kegiatan dan keputusan yang telah dirancang, pada proses yang lama. Dari pemaparan tersebut, penulis beranggapan bahwa manajer menjadi panutan dalam organisasi yang dijalankan, untuk jangka waktu yang lama sesuai perumusan/perencanaan strategi, pelaksanaan/ implementasi strategi, dan evaluasi.
Pandangan ahli mengenai manajemen strategi diperkaya juga oleh Nawawi. Menurut Nawawi, manajemen strategi merupakan sebuah perencanaan berskala besar yang berorientasi untuk dapat mencapai tujuan masa depan, serta juga didefinisikan sebagai sebuah keputusan yang fundamental. Perencanaan sebelum menjalankan organisasi dirancang dengan baik dan dijalankan dalam mencapai tujuan organisasi untuk dijadikan keputusan masa depan. Pada definisi tersebut, penulis beranggapan bahwa perencanaan merupakan sebuah keputusan yang besar dalam mencapai tujuan yang diharapkan.
Kemudian, menurut Bambang Haryadi (2003), manajemen strategi merupakan sebuah proses yang disusun dengan sistematis oleh manajemen untuk merumuskan strategi, mengimplementasikan strategi, serta melakukan evaluasi terhadap strategi yang dijalankan. Manajemen menjadi proses yang akan menjalankan organisasi pada strategi implementasi dan evaluasi secara beraturan. Ditambah juga menurut Mulyadi (2001), manajemen strategi ini merupakan sebuah proses yang dilakukan oleh sang manajer serta pegawai untuk merumuskan dan juga melaksanakan strategi dalam penyediaan customer value terbaik untuk dapat mewujudkan visi organisasi. Manajer menjadi tolok ukur dalam mengatur strategi yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi. Menurut penulis, manajer menjaga nilai pada organisasi untuk ditingkatkan agar mendapatkan nama baik.
Pemaparan mengenai manajemen strategi tidak hanya berhenti pada makna saja. Melainkan, akan berlanjut padafungsi dari adanya manajemen strategi..Manajemen strategi mempunyai fungsi yang dapat menyelesaikan masalah organisasi, diantaranya menghasilkan keputusan terbaik, meningkatkan kemampuan perusahaan dalam menghadapi berbagai permasalahan yang ada, membuat perusahaan lebih mudah beradaptasi dengan perubahan yang terjadi, membuat manajemen perusahaan menjadi lebih peka terhadap ancaman eksternal, menjadikan perusahaan lebih profitable, mencegah timbulnya masalah yang berasal dari dalam dan luar perusahaan, membuat perusahaan dapat melaksanakan semua aktivitas operasional secara lebih efisien dan efektif serta memperbaiki pengertian pegawai atas penghargaan produktivitas dalam setiap perencanaan strategi. Ada banyak sekali fungsi dari manajemen strategi. Hal ini semakin menegaskan bahwa manajemen strategi memang salah satu faktor penentu keberlangsungan sebuah organisasi.
Selain fungsi dari manajemen strategi, penulis juga akan memaparkan mengenai tujuan dari manajemen strategi. Menurut Suwandiyanto (2010), manajemen strategi bertujuan untuk memberikan arah pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan, mengantisipasi setiap perubahan kembali secara merata, berhubungan dengan efektivitas dan efisiensi serta membantu memikirkan kepentingan berbagai pihak.
Jadi, dari pemaparan di atas, terlihat bahwa manajemen strategi memang memiliki andil yang besar dalam menentukan keberlangsungan sebuah organisasi. Manajemen organisasi yang baik akan menentukan kinerja sekaligus masa depan sebuah organisasi. Salam … (EN)
Biografi Penulis
Miftahul Khair
Penulis bernama Miftahul Khair, seorang mahasiswi yang sedang menempuh pendidikan Manajemen Pendidikan Islam di pascasarjana IAIN Batusangkar. Dapat menghubungi penulis di akun e-mail miliknya kmiftahul236@gmail.com
No comments